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2009-06-25

ANA既卒採用試験に向けて

明日は大阪地区の会社説明会ですね。

明るく元気に笑顔でエントリーシートを提出しましょう。

エントリーシートが通過すると次はグループディスカッションと英語の試験です。

英語を今から勉強しても・・・と思わず今できることをしっかりやりましょう。

「英語力」は必須です。ガンバレ！！

グループディスカッションでは何を見ているのか？

それは「チームワーク力」と考えます。

チームで最良の結果を出すために・・・

①個人として「ディスカッション」にどれだけ貢献しているのか？

これは発言回数ではなく発言内容の「質」です。

②チームメンバーの持っている能力を最大限に発揮できるように「チームメンバー」に　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　どれだけ貢献しているのか？

これはグループディスカッションの対策だけでなく、客室乗務員が常に心掛けていることです。

良いフライトになるように個人として目の前のお客様の為に一生懸命最善を尽くします。

そして、クルーが最善を尽くせるようにクルーの為に自分の振る舞いを考え、行動するのです。

２７日（土曜日）に「グループディスカッション対策セミナー」を開催します。

「具体的にどうすればよいのか」ポイントを伝えます。

同時に客室乗務員に求められる要素も学ぶことができると思います。

参加、お待ちしております。

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プロフィール

水野さとみ

1991年全日本空輸（株）入社国内線乗務

1999年教育訓練部（人材開発部）へ異動。教官として客室乗務員の教育を実施

2008年12月退職

2009年　2月（株）銀星アド社　教育事業部を立ち上げ

講師は約18年間、全日本空輸に在籍していました。

国内線を乗務し、更に教育訓練部で教官として新人乗務員の養成、現役客室乗務員の教育を担当していました。

業務内容は教育プログラムの企画、教本の作成、更に教官として教育の進行や指導を行い、人材育成が主な役割でした。

また、社内教育だけではなく、他企業への講演や接遇研修なども担当致しました。

大学、警察学校、消防大学、病院、企業、能率協会の講師、某有名自動車会社の受付業務の研修など。

フライトや教育で培ったノウハウを生かし、他では真似の出来ないセミナーを行っていきます。

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