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2010-01-18
グループディスカッション～集中
- 2010-01-18 (月)
- 未分類
こんばんは。
明日は寒さが和らぐところが多いようです。
関東では春の様な暖かさだそうですよ。
さて、グループディスカッションで陥りやすい事をお伝えします。
自分の発言を後悔し、その気持ちを引きずりながら臨んでしまうことです。
当然、表情は硬くなり、言葉数も少なく、自分に意識が向いているので
相手を思いやる余裕がなくなってしまいます。
同時にその人らしさの輝きもなくなってしまうでしょう。
「こんなことを言わなければ良かった・・・」
と後悔する気持ちはよく分かります。
しかし、面接官とは初めて出会い、自分を知ってもらう時間は１０分間なのです。
自分の言葉を後悔し、反省する気持ちはとても大切ですが、この１０分間には相応しくない行為です。
気持ちを切り替え、ディスカッションに集中し、メンバーのことを思いやりながら目的を達成することが
大切です。この気持ちが明るい表情となり、態度にも表れるでしょう。
面接官は「積極的にディスカッションに取り組んでいる姿勢」を評価します。
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水野さとみ
1991年全日本空輸（株）入社国内線乗務
1999年教育訓練部（人材開発部）へ異動。教官として客室乗務員の教育を実施
2008年12月退職
2009年 2月（株）銀星アド社 教育事業部を立ち上げ
講師は約18年間、全日本空輸に在籍していました。
国内線を乗務し、更に教育訓練部で教官として新人乗務員の養成、現役客室乗務員の教育を担当していました。
業務内容は教育プログラムの企画、教本の作成、更に教官として教育の進行や指導を行い、人材育成が主な役割でした。
また、社内教育だけではなく、他企業への講演や接遇研修なども担当致しました。
大学、警察学校、消防大学、病院、企業、能率協会の講師、某有名自動車会社の受付業務の研修など。
フライトや教育で培ったノウハウを生かし、他では真似の出来ないセミナーを行っていきます。
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