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2013-01

JALグループディスカッション

こんにちは。

昨日、昨年度の新卒でJALに内定をされた方から入社時期が決まった旨の連絡がありました。

現在は最後の試験と卒論を終え、卒業旅行を楽しみにしているそうです。

楽しんできて下さいね~!!

さて、今日はJALのグループディスカッション対策を実施致しました。

JALはグループディスカッションの時間が長いですし、まとめる必要もなく自由に意見交換ができることから

あまり緊張せずに自分らしさを発揮することができます。

一方で、緊張感が緩み、表情や態度に加え、話の内容から言葉遣いなど“気になる点”までもが

露呈してしまう恐れもあります。

また、自分とは違う考えや価値観の違いの受け止め方、興味の示し方、影響を与え、受け方・・・

などの過程が見られていますので、ただ自分の考えを発言しているだけでは不十分です。

今日は「会話力」向上に向けて、大切なポイントをたくさんお伝えしました。

日頃の会話でも同様ですので、意識して会話をしてみてほしいです。

頑張りましょう!!

来月はANAとJALの質疑応答面接対策を実施致します。

(株)銀星アド社教育事業部 水野さとみ

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面接官の心が動く「内容と伝え方」が大切です。

こんにちは。

インフルエンザが流行ってきましたね。

就活は電車での移動が多くなりますので、マスクの着用と手洗い、うがいを徹底して予防をして下さいね。

昨日、昨年度の新卒でANAに内定された方から入社日が決まった旨、連絡がありました。

いよいよですね。

やはり訓練が大変・・・と皆さんおっしゃっていますので、頑張って下さいね。

本当はその先の方がずっと大変なんですけど(笑)

さて、6ヵ月コースはANA対策、JAL対策を中心に進めています。

質疑応答面接対策は各航空会社に対する想いや考えが定まり、来月から口頭での実習に入ります。

今まで時間をかけて深く考えを掘り下げ、企業研究をしてきましたね。

これからは伝える練習をしていきましょう。

日本を拠点にしているLCCは4年後に向けて飛行機を5倍に増やす予定だそうです。

そのような中で、ANAとJALのCAは何が求められているのでしょうか?

皆さんは何がやりたいですか?なぜANA、JALのCAなのでしょうか?

面接官に必要な人材だと感じてもらえるように、深く考えた想いや実現したいことを伝えましょう。

頑張りましょう!!

既卒の方の質疑応答面接対策の個人レッスンも始めています。

弱みを強化できるように、一人ひとりの状況に合わせて進めています。

今から準備をして、悔いが残らない状態で採用試験に臨みましょう。

皆さん、英語もダイエットも頑張っていますよ~。

(株)銀星アド社教育事業部 水野さとみ

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ANAグループディスカッション

こんばんは。

今日はグループディスカッション対策セミナーを開催致しました。

入室~自己紹介や好きな言葉など~グループディスカッション~感想など~退室、

の流れで何度も繰り返し、実施致しました。

10分間の時間の使い方、まとめ方には課題が残りましたが、

人の意見の受け止め方や自分の考えの伝え方は回を重ねるごとに良くなっていきましたね。

次回はJAL対策です。

採用試験という緊張する場面ではありますが、意見交換の楽しさが感じられるように練習を重ねましょう!

(株)銀星アド社教育事業部 水野さとみ

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B787緊急脱出

こんばんは。

B787の続くトラブルに心配しておりましたが、緊急脱出とは・・・驚きました。

私は教官時代、CAの緊急訓練を担当しておりましたので、4~5日に1回、

脱出用シューターから滑って脱出をする訓練をしておりました。

緊急着水した場合にはボートとして使用する訓練もしています。

現役のCAは1年に1回、必ず緊急訓練で脱出用シューターを使用した訓練をしております。

ANA692便に乗務していたCAは、恐怖の中でも、訓練に支えられ、

緊急時の行動は、体がしっかり覚えていたのではないかと思います。

訓練の大切さを実感したことでしょう。。。

それでも怖かっただろうなぁ・・・とも思います。

脱出の際にお客様が怪我をされたようですのでとても心配ですが、

最悪の事態に至ることがなくて安心致しました。

客室乗務員はサービス要員だけでなく、保安・緊急要員としての役割も果たさなければなりません。

人の命を預かる仕事です。

的確な状況把握、状況判断、正確な情報提供、迅速な行動、誘導、強いリーダーシップなどが求められます。

この大きな役割を果たす意志があれば、後は訓練でしっかり身につけますので大丈夫です。

今回は緊急脱出をしましたが、飛行機は他の乗り物と比較しても事故の確立は決して高くはないのです。

怖い乗り物ではなく、一日も早く、夢の旅客機「ドリームライナー」になってほしいです。。。

(株)銀星アド社教育事業部 水野さとみ

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グループディスカッション対策セミナーのご案内

おはようございます。

先日、初めての採用面接でグループディスカッションをしてきました!という報告を受けました。

お正月ボケをしている暇もなく、会社説明会、エントリーシート作成、面接・・・

と本格的に始まってきますね。

一緒に頑張っていきますよ~。

さて、グループディスカッション対策セミナーを開催致します。

①1月23日(水)1000~1200<ANA対策>

②1月30日(水)1000~1200<JAL対策>

受講料:各8,400円

定員:6名までの少人数制

各企業の対策だけでなく、グループディスカッションの考え方を説明しながら

どのように相手の考えを受け止め、何に注意をして自分の考えを述べるのか、

具体的にアドバイスをしていきます。

グループディスカッションの基本を身につけることが出来るので、エアライン面接だけでなく、

他企業の面接にも活かすことが出来ると思います。

是非、ご参加ください。

<お問い合わせ・お申し込み>

s-mizuno@ginseiado.co.jp

(株)銀星アド社教育事業部 水野さとみ

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新年のご挨拶

明けましておめでとうございます!!

本年もお一人お一人にしっかり向き合って、想いや考えを引き出しながら軸を定め、

自分の伝えたいことを言葉にするお手伝いをしていきます。

誠実に一生懸命サポートさせて頂きますのでよろしくお願い致します。

ヘビィ~な道のりではありますが、二人三脚で乗り越え、目標を達成して良い一年にしていきましょう。。。

がんばりましょうね。

<グループディスカッション対策セミナーのお知らせ>

日時:1月23日<ANA対策>、1月30日<JAL対策>1000~1200

料金:各8,400円

定員:6名までの少人数制

グループディスカッションの意義を知ることで臨み方を理解することが出来ます。

その上で人の意見の聴き方、受け止め方、自分の考えの伝え方を学ぶことが出来ます。

表情や相づちなどで感じの良さを表現する方法ではなく、ディスカッションの仕方を伝えます。

(株)銀星アド社教育事業部 水野さとみ

s-mizuno@ginseiad.co.jp

上記アドレスにご希望の旨、お知らせください。

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