グループディスカッション

客室乗務員を目指している皆さん　こんばんは。

ＡＮＡ三次試験の集団面接はいかがでしたか？

ご自身の志望したい“熱い想い”を伝えることができましたか？

祈る気持ちで結果を待っていることでしょう。

全ての試験を終えてみてどのようなことをお感じになりましたか？

ＡＮＡがどのような人材を求めているのか？

エントリーシートを通して何を知りたいのか？

グループディスカッション、集団面接で何を見ているのか？

もし事前に知っていれば何かが違っていたと思いませんか？

「相手を知る」ということはとても大切なことです。

そして相手が望んでいることに磨きをかけることです。

 

就職活動をしている先輩を見て大変そうだなぁ・・・

でも私は来年だし就活をするにはまだ早すぎると思っている皆さん、

今から準備を始めましょう！！

面接ではあなたが人や物に触れ何を感じているのか、

日々物事をどのように捉えどのようにアウトプットしているのか、

経験を通して身につけたことや考え等を言葉や態度で伝えることになります。

そして全体的な印象、使っている言葉や表現の仕方からあなたの人柄を想像するのです。

つまり、日々の生活の積み重ねが重要です。

「今からしておかなければならない準備」を始めましょう。

５月にセミナーを開催しますので是非ご参加ください。

～客室乗務員セミナーのご案内～

満開の桜並木を歩きながら春を満喫しました。

桜の木の下から眺めると一つ一つの花は小ぶりでとても愛らしいのですが

お花が集中して咲いているので遠くから眺めるとまるで雪が降り積もっているかのように見えました。

ボリュウムがあってダイナミックで存在感があり、木の下から眺めるのとは全く違う印象を受けました。

就職活動をしている皆さん、お忙しいと思いますが、是非立ち止まって桜を眺めてみてください。

自然に触れると癒されたり元気をもらうことができます。

前を向いて次に向かって頑張ってくださいね。

願いが「叶う」という字は、口（くち）に＋（プラス）と書きます。

私にはできない、自信がない・・・とネガティブな言葉からは何も生まれません。

難しいけど頑張ってみる、最後まで諦めないで頑張る、自分にはできる・・・

とポジティブな言葉を口にする事で意識や行動が変わり願いが叶うでしょう。

自信を持って頑張ってくださいね。

グループディスカッションが終わって次の三次選考は個人（グループ）面接です。

対人能力の次は個人の能力を存分に発揮する番です。

面接官の質問の意図を正確に理解し、自分の考えや経験を明確に、簡潔に伝える能力が求められます。

プライベートレッスンもしていますのでスキルアップしたい方は是非ご連絡ください。

お問い合わせはn-tanaka@ginseiad.co.jpまで

ＡＮＡ二次面接試験＜グループディスカッション＞

相手の能力を引き出す聴き方についてお伝えします。

話をしている人に体の正面を向けて相づちを打ちながら一生懸命聴きます。

そして発言が終わったら「いいですね」、「おもしろそうですね」、「なるほど」と声をかけます。

心の中で思っていても相手には伝わりません。

声に出して相手の意見を受け止めていることを伝えましょう。

また当該の方だけでなく皆が意見を言いやすくなるでしょう。

ＬｅａｄｅｒとＲｅａｄｅｒを兼ね添えた人は皆から信頼されるでしょう。

頑張ってくださいね。

ＡＮＡの二次面接が始まっていますね。

航空業界だけでなく入社試験にグループディスカッション面接を取り入れている企業が非常に多いですね。

面接官はグループディスカッションで何を見ているのか、またルールを知らない状況で面接に臨めば

当然不安でいっぱいになり自信を持って議論ができないでしょう。

面接官は自信のない姿に魅力を感じるでしょうか？

大切なポイントを知り、練習をする事が自信につながると思います。

～グループディスカッションで大切なこと～

相手の存在や意見を尊重することで相手の能力を引き出すこと、

また自分の発言によって相手や議論に影響を与えることです。

どんなに素晴らしい意見を言っても威圧的であったり感じが悪かったらどうでしょう？

逆に感じが良くても考えに奥深さがなかったらどうでしょう？

チームの力を引き出しながら影響を与える発言をする事はとても難しいですね。

～チームの力を引き出すために大切なこと～

相手の意見を否定しないことです。まずは相手の考えを受け止めましょう。

否定をしてしまえば相手は委縮してしまい、意見を言うことができなくなるかもしれません。

その人の持っている能力をチームの為に活かすことができなくなります。

６人のチームで一人の力が０．５になってしまえば５．５になってしまうことも考えられます。

６人の力が７、８、９となることがチーム力です。

一人一人貴重な考えを持っていることを念頭に入れそれを引き出すことでチームの力にしましょう。

自分の発言によって影響を与えることは難しくてもこれならすぐに実践できますよね。

頑張ってくださいね。