航空業界セミナー

受講者の皆様

セミナーのご参加、ありがとうございました。

遠方からも足を運んで頂いてありがとうございます。

今日の日差しに負けないぐらいの１時間延長の熱い３時間になりましたね。

皆さんとても感じよく、相手を思いやるあたたかい表情が自然で印象的でした。

改めて人間関係を築く上で「笑顔」が大切であることを実感しました。

ありがとうございます。

グループディスカッションを何回も実習してみていかがでしたか？

グループディスカッションは自分が思うままに進めてはいけないことが分かりましたね？

自分の意見やアイディアを思いつくままに発言するのではなく、

まず、相手の意見を尊重し、それを言葉や態度で伝えるのです。

それから自分の意見を発言しましょう。

大きな声でゆっくりとまず、「自分の考え」を伝え、理由を簡潔に付け加えましょう。

進行役のコツは掴めましたね。

試験までイメージトレーニングを繰り返し行ってください。

大丈夫です。

自信を持って楽しんで来て下さい。

最後に「身だしなみ」は相手、つまりＡＮＡに対する気持ちの表れです。

ＡＮＡを大切に想う気持ちを「身だしなみ」で伝えて下さいね。

 

これから国内客室乗務員を目指す方の少人数制のセミナー

６ヶ月コースを９月より開催します。

ご興味のある方は株式会社銀星アド社　教育事業部

田中まで＜n-tanaka@ginseiad.co.jp＞遠慮なくお知らせ下さい。

明日は大阪地区の会社説明会ですね。

明るく元気に笑顔でエントリーシートを提出しましょう。

エントリーシートが通過すると次はグループディスカッションと英語の試験です。

英語を今から勉強しても・・・と思わず今できることをしっかりやりましょう。

「英語力」は必須です。ガンバレ！！

グループディスカッションでは何を見ているのか？

それは「チームワーク力」と考えます。

チームで最良の結果を出すために・・・

①個人として「ディスカッション」にどれだけ貢献しているのか？

これは発言回数ではなく発言内容の「質」です。

②チームメンバーの持っている能力を最大限に発揮できるように「チームメンバー」に　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　どれだけ貢献しているのか？

これはグループディスカッションの対策だけでなく、客室乗務員が常に心掛けていることです。

良いフライトになるように個人として目の前のお客様の為に一生懸命最善を尽くします。

そして、クルーが最善を尽くせるようにクルーの為に自分の振る舞いを考え、行動するのです。

２７日（土曜日）に「グループディスカッション対策セミナー」を開催します。

「具体的にどうすればよいのか」ポイントを伝えます。

同時に客室乗務員に求められる要素も学ぶことができると思います。

参加、お待ちしております。

会社説明会はいかがでしたか？

ＡＮＡ社員に触れ、ＡＮＡらしさ「あんしん、あったか、あかるく元気」

を感じることはできましたか？

ＡＮＡに入社したいと改めて思いましたか？

会社理念や客室乗務員の仕事等を聞いて魅力を感じましたか？

「転職」は色々なことを思い悩んだり、仕事をしながら準備をしたりと

とてもエネルギーがいることと思いますが、「意志」が固まったら一生懸命頑張りましょう。

結果が出るまでしばらく時間がありますが「やる気や緊張」を維持し、

次の試験に向けて準備をしましょう。

「英語力」は過去に比べてかなり重要視されています。ガンバレ！！

「グループディスカッション」はＡＮＡが何を見たいと思っているのか？

を考えて紙に書き出しましょう。

それを気をつけながら実践しているシミュレーションやイメージトレーニングを

繰り返しましょう。

一人でもできます。

頑張ってくださいね。

 

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いよいよ明日から会社説明会が始まりますね。

何度もにらめっこをしながら記入したエントリーシートをバッグの中に入れたら

とにかく早く寝ましょう。

睡眠不足はお肌の問題だけでなく集中力や持続力に影響を与えます。

会社説明会の間、ずっと「笑顔」で過ごしてほしいからです。

身だしなみはしっかり整えましょう。

ＡＮＡを大切に思っている気持ちの表れですから。

会社説明会は別名「３秒面接」と呼ばれているそうです。

ＡＮＡは選考ではないと言っているので実際の所は分かりませんが・・・

とは言え、悔いの残らないように精一杯ご自身の魅力を発揮して来て下さい。

そして、しっかりＡＮＡという会社を見て来て下さいね。

 

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エントリーシートとのにらめっこは続いていますか？

相手が理解しやすいように「想い」をまとめるということは難しいですよね？

「最も伝えたいこと」が伝わらない文章はダメです。

その他の要素が多く盛り込まれている可能性があります。

「最も伝えたいこと」が伝わるように具体例を挙げながら説明すればいいのです。

なぜＡＮＡなのか？

なぜ客室乗務員なのか？

まず、「一言」で言う事はできますか？

その後、その「一言」を具体例を挙げながら説明するのです。

なぜＡＮＡなのか？

想いが漠然としている人はもう一度ホームページを開きましょう。

頑張ってくださいね。

 

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エントリーシートとにらめっこの週末になったのではありませんか？

あれもこれも伝えたいという気持ちは分かりますが、

そうすると結局何が言いたいのか分からなくなり、

読んだ後に印象に残らないのです。

エントリーシートだけでなく面接官との質問の受け答えも同様です。

①伝えたいことを書き出す。

②最も伝えたいことを一つしぼる。

③最も伝えたいことを中心に記入する。

④最も伝えたいことが「絵」として見えるように表現する。

⑤最終的に最も伝えたいことが「印象」に残るか何度も読み直す。

仕事をしながらの準備は大変だと思います。

頑張ってくださいね。

 

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お部屋のテーブルにお花を飾るとパッと華やかになりますよね。

ただ咲いているだけなのに羨ましい限りです。

飛行機の中では客室乗務員の笑顔や明るく元気な挨拶が機内を明るくします。

「間もなくお客様ご搭乗です。笑顔でお迎えしましょう！」

チーフパーサーからクルーに対してアナウンスが入ります。

「おはようございます」

「いらっしゃいませ」

「ご搭乗ありがとうございます」

「お待ちしておりました」

Ｄｏｏｒ　ｓｉｄｅに立っている客室乗務員が歓迎の気持ちを込めて笑顔で元気に挨拶をします。

お客様との「出会いの瞬間」を大切にしているのです。

客室乗務員採用試験も同様です。

面接官との「出会いの瞬間」をあなたはどのように演出しますか？

 

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ＡＮＡ既卒採用試験を受験される皆様

会社説明会まで後１週間です。

エントリーシートは記入しましたか？

今年度は非常にシンプルな質問でしたね。

面接官と同様にエントリーシートを読む人も非常に大変なことだと思います。

「読み手」の気持ちを理解し分かりやすく書くことはとても大切なことです。

そして、文章を読みながら「書き手」の考えや経験が目に浮かぶように

立体的な文章になるといいですね。

「文章」で「人間性」を理解してもらうことはとても難しいことです。

あと１週間しっかり練りましょう。

 

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「人間は耳が２つで口が１つ。だから人の話をしっかり聞きなさい」

この「教え」を忘れないようにいつも心掛けています。

なぜならば人の話を聞くよりも自分の話をしている方が楽しいからです。

先日、人の話を長時間聞く機会があり、改めて実感しました。

私は仕事柄、話をする事が多いので聞き手の気持ちを尊重し、

話の内容、ボリューム、伝え方などを考えて話をしなければならないと思いました。

客室乗務員採用試験も同様です。

面接官は一人と接している時間は非常に短いですが、長時間人の話を聞いています。

「良い人材を採用したい」と思って一生懸命聞いているのでお疲れになることでしょう。

面接官の質問に的確に答えること、簡潔に分かりやすく伝えることはとても大切なことです。

 

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関東地方も梅雨入りしましたね。

紫陽花の花が散歩を更に楽しくしてくれています。

毎日通る道が“白、青、紫”と変化する紫陽花のおかげで新鮮に感じます。

雨の空を鮮やかな大輪の花が華やかにしてくれますね。

面接試験の張りつめた空気も“笑顔”でパッと明るくなると良いですね。

「立派な軍人を作るには軍服を着せよ！」という言葉があります。

「形」を整えることで後から気持ちがついてくることもあります。

「緊張」の面接試験も頑張って笑顔を作ることで気持ちが追いつき、

内面から溢れ出る「笑顔」に変わることでしょう。

 

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