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グループディスカッションで大切なこと

2009-04-05 (日)
未分類
グループディスカッション | チーム力 | 航空業界 | 面接官 | ＡＮＡ二次面接

ＡＮＡの二次面接が始まっていますね。

航空業界だけでなく入社試験にグループディスカッション面接を取り入れている企業が非常に多いですね。

面接官はグループディスカッションで何を見ているのか、またルールを知らない状況で面接に臨めば

当然不安でいっぱいになり自信を持って議論ができないでしょう。

面接官は自信のない姿に魅力を感じるでしょうか？

大切なポイントを知り、練習をする事が自信につながると思います。

～グループディスカッションで大切なこと～

相手の存在や意見を尊重することで相手の能力を引き出すこと、

また自分の発言によって相手や議論に影響を与えることです。

どんなに素晴らしい意見を言っても威圧的であったり感じが悪かったらどうでしょう？

逆に感じが良くても考えに奥深さがなかったらどうでしょう？

チームの力を引き出しながら影響を与える発言をする事はとても難しいですね。

～チームの力を引き出すために大切なこと～

相手の意見を否定しないことです。まずは相手の考えを受け止めましょう。

否定をしてしまえば相手は委縮してしまい、意見を言うことができなくなるかもしれません。

その人の持っている能力をチームの為に活かすことができなくなります。

６人のチームで一人の力が０．５になってしまえば５．５になってしまうことも考えられます。

６人の力が７、８、９となることがチーム力です。

一人一人貴重な考えを持っていることを念頭に入れそれを引き出すことでチームの力にしましょう。

自分の発言によって影響を与えることは難しくてもこれならすぐに実践できますよね。

頑張ってくださいね。

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私たちは元客室乗務員教官として約６年半教育に携わり、最も大切な事は受講者本人が自ら「やってみよう！、頑張ってみよう！」と思う気持ちになることだと思っています。このすばらしい「やる気」は目的を達成するための“努力”や“粘りとなり、必ず夢を叶えることができると確信しています。航空業界志望の就職活動をしている皆さん、「やる気」を育てる手法と実践力が身につくプログラムで構成された「面接対策セミナー」を受講してみませんか？あなたは“面接官の心をつかむ鍵”を手に入れることができます。また、自己の成長にきっと喜びを感じることでしょう！！そして、それが私たちの喜びです。

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