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ANA採用試験グループ面接の準備は万全ですか？

いよいよ本格的な面接シーズンが訪れました。準備は万全でしょうか。

来週ANAの書類選考を突破した後、今年度はグループ面接が行われます。

たったの15分から20分で面接官は受験者をチェック出来るのでしょうか？

面接官はいい人材を見抜くプロです。20分でくまなくチェックしています。

グループ面接では時間が限られているため発言は要点を押さえて話すことは

もちろん、集団の中でのあたなの役割や位置が浮き彫りになります。

自分の意見をきちんと述べると同時に仲間への思いやりや、相手の気持ちを

汲み取りながらディスカッションすることが必要です。

不安な方は一歩前へ。

（株）銀星アド社　教育事業部ではANA面接対策セミナーを開催しています。

3月21日22日　満席で充実した2日間でした。ご参加ありがとうございました。

3月28日29日には　あと3席　空席があります。

日本教育会館にて行います。（両日13：00～17：00）

＜内容＞

・きちんとした身のこなしと身だしなみ・第一印象

・相手を思いやる気持ちを表情で伝える難しさ

・面接対策について
　（返答内容・グループディスカッション・面接時のマナー等）

・面接対策実践（全員進行役実施）
・講師によるデモンストレーション

・試験に向けての個人フィードバック
・最終面接対策
＊ビデオ撮影・面接にふさわしいメイクなどあり

何かご質問がありましたｒらn-tanaka@ginseiad.co.jp　お気軽にご連絡下さい。

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プロフィール

水野さとみ

1991年全日本空輸（株）入社国内線乗務

1999年教育訓練部（人材開発部）へ異動。教官として客室乗務員の教育を実施

2008年12月退職

2009年　2月（株）銀星アド社　教育事業部を立ち上げ

講師は約18年間、全日本空輸に在籍していました。

国内線を乗務し、更に教育訓練部で教官として新人乗務員の養成、現役客室乗務員の教育を担当していました。

業務内容は教育プログラムの企画、教本の作成、更に教官として教育の進行や指導を行い、人材育成が主な役割でした。

また、社内教育だけではなく、他企業への講演や接遇研修なども担当致しました。

大学、警察学校、消防大学、病院、企業、能率協会の講師、某有名自動車会社の受付業務の研修など。

フライトや教育で培ったノウハウを生かし、他では真似の出来ないセミナーを行っていきます。