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自分から心を開いていますか？

家のけやきの木に新芽が出てきました。

新緑が美しい季節になりましたね。

４月は入学、新学期、新入社員・・・と新しいスタートの月ですよね。

新しい環境に慣れましたか？

人間関係を築く上で大切な事は自分から心を開いて相手に近づくことです。

初めは自分自身も警戒しているので相手の動きを探りながら

「目を合わせてくれなかった」、「目が合っても微笑んでくれなかった」・・・

と相手の行動によって自分の在り方を決めているところはありませんか？

あなたの行動が変われば相手の行動も変わるのです。

想像してみてください。

初対面のクラスメイトや同僚が自分を見てにっこり笑ってくれるのです。

自分の存在を認識し、関心を持って心を開いてくれているのです。

嬉しいですよね。

同じことをあなたがすれば相手はすぐに心を開いてくれるでしょう。

深く考えずに仲間に出会ったら自分からにっこり笑って声をかけてみましょう。

いよいよＡＮＡの三次面接ですね。

面接でも一緒です。

面接官の表情や態度に左右されることなく自分から心を開き続けるのです。

あなたの明るく親しみやすい雰囲気に面接官も魅せられるでしょう。

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プロフィール

水野さとみ

1991年全日本空輸（株）入社国内線乗務

1999年教育訓練部（人材開発部）へ異動。教官として客室乗務員の教育を実施

2008年12月退職

2009年　2月（株）銀星アド社　教育事業部を立ち上げ

講師は約18年間、全日本空輸に在籍していました。

国内線を乗務し、更に教育訓練部で教官として新人乗務員の養成、現役客室乗務員の教育を担当していました。

業務内容は教育プログラムの企画、教本の作成、更に教官として教育の進行や指導を行い、人材育成が主な役割でした。

また、社内教育だけではなく、他企業への講演や接遇研修なども担当致しました。

大学、警察学校、消防大学、病院、企業、能率協会の講師、某有名自動車会社の受付業務の研修など。

フライトや教育で培ったノウハウを生かし、他では真似の出来ないセミナーを行っていきます。