- 2009-05-26 (火) 17:44
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ＡＮＡ既卒採用試験に向けて準備をしていますか？
毎日仕事をして疲れ切った体にムチ打ちながら英語のＴｅｘtに目を通していることでしょう。
頑張ってくださいね。
私はＡＮＡの教官として約６年半客室乗務員の教育に携わっておりました。
「学ぶ」とは「まねる」ことから始まると聞いたことがありますが、
本当にその通りであると実感しました。
例えば、緊急訓練で「リーダーシップをとる」とはどういうことか、
「正確に且つ迅速に行動する」とはどういうことか、
言葉で説明するよりもお手本を見せることで短時間で技量が向上します。
サービス訓練も同様です。
「丁寧なサービス」とはどういうことか、「お客様を大切に思う気持ち」をどのように表現するのか、
お手本をみせることで理解し、どんどんイメージが膨らんでいくようでした。
「見て学ぶ」そして「まねる」ことから始まり、その後じっくり時間をかけて
「自分流」に変えていけばいいのです。
ＡＮＡ既卒採用試験の「面接」に合格するための「テクニック」も同様です。
「テクニック」を身に付けてから「心」がついていくこともあります。
心が伴えばそれはテクニックではなく「あなたの人間性」になるのです。
お手本を見せながら「気づき」を与える私共のセミナーにいらっしゃいませんか？
セミナー申し込みの締め切りは明日２７日までです。
＜セミナーの特徴＞
- 少人数制（定員８名まで）
- 客室乗務員に求められる要素を紹介
- 面接で求められる能力が身につくプログラム
- ２００９年度ＡＮＡ新卒採用試験状況を独自の分析で公開
- 最終面接まで完全サポート
＊ＡＮＡが求める人材を熟知した講師２名で担当
詳しくは航空業界セミナーへ
皆様の「やる気」をＡＮＡが求める人材の「形」にするお手伝いを致します。
申し込み、ご質問はn-tanaka@ginseiad.co.jp までお知らせ下さい。
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