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グループディスカッション～チームワーク

明日は大寒なのに今日よりも暖かく、関東地方では２０度近くになるそうです。

金曜日には真冬の寒さに戻るそうなので、明日のランチは外で春の陽気を満喫したいですね。

さて、今日もグループディスカッションについてです。

ディスカッションのテーマに基づいて自分の考えを述べる、

これは「チームの一員としての役割を果たした」ということだけです。

目的を達成するためにはチーム力が不可欠です。

チーム力を高めるためには、「自分の存在がチームに働きかけたことでチーム力が増す」

ような行動をとることです。

つまり、自分ではなく、メンバーに意識を向けるのです。

メンバーが意見を言いやすいように朗らかな表情で、一生懸命傾聴し、メンバーの意見を尊重する。

「何のために？」

自分を良く魅せるためではありません。

目的を達成させるためです。

その姿勢の有無が大きな差をつけるでしょう。

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プロフィール

水野さとみ

1991年全日本空輸（株）入社国内線乗務

1999年教育訓練部（人材開発部）へ異動。教官として客室乗務員の教育を実施

2008年12月退職

2009年　2月（株）銀星アド社　教育事業部を立ち上げ

講師は約18年間、全日本空輸に在籍していました。

国内線を乗務し、更に教育訓練部で教官として新人乗務員の養成、現役客室乗務員の教育を担当していました。

業務内容は教育プログラムの企画、教本の作成、更に教官として教育の進行や指導を行い、人材育成が主な役割でした。

また、社内教育だけではなく、他企業への講演や接遇研修なども担当致しました。

大学、警察学校、消防大学、病院、企業、能率協会の講師、某有名自動車会社の受付業務の研修など。

フライトや教育で培ったノウハウを生かし、他では真似の出来ないセミナーを行っていきます。