- 2010-03-16 (火) 20:07
- 未分類
エントリーシートが通過した方はいよいよグループディスカッションですね。
グループディスカッションは対人能力（人間関係構築能力）や
個人能力（課題解決能力/経験/アイディア）などが評価されます。
リーダーシッツプ、協調性、仲間への思いやり、傾聴力、企業研究知識など
さまざまなものを確認することができます。
では、どんなリーダーシップをANAは望んでいるのか？
どんな協調性がCAには必要なのか？
どんな表情で傾聴力を見せればCAとしての素養が面接官に伝わるのか？
など・・
全て1日集中セミナーで納得のいくまで説明します。任せてください。
私達は乗務員だけでなく教官もしていました。指導力に自信があります。
みなさんは擬似体験しておくことで強みになります。
一度しかない新卒のチャンスをものにするために・・
参加される方は期待してください。
＜日時＞ 3月22日 10時～16時
＜場所＞ 池袋 会議室 ※参加者に詳しくお知らせします。
＜講師＞ 元ＡＮＡ客室乗務員15年以上及び教官を6年以上担当の2名
全日本空輸（ＡＮＡ）の面接について
・全日本空輸（ＡＮＡ）の面接の特徴
・グループディスカッション対策
・面接官に映るあなたの印象分析
・過去の経験をもとに自分をどのようにアピールべきか分析
・合格する面接のための感じの良い立居振る舞い
個人面接対策
・実際に過去に出題された質問を使っての模擬面接
・自己PR対策
・志望動機対策
※その他状況に合わせて実施します。セミナー終了後はメールや電話などで面接が進むごとに指導。 最終試験まで指導サポート実施いたします。
＜料金＞ 25,000円
＜問い合わせ＞n-tanaka@ginseiad.co.jp 田中まで
関連する投稿
- 新しい投稿 »: ANA ＣＡになるために行動を早く～新大学3年生～
- « 古い投稿: ANA会社説明会 開始
コメント:0
トラックバック:0
- このエントリのトラックバック URL
- http://airline-school.net/uncategorized/2010-03-16/ana%e3%80%80%ef%bd%83%ef%bd%81%e5%af%be%e7%ad%96%e3%80%80%e3%82%b0%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%97%e3%83%87%e3%82%a3%e3%82%b9%e3%82%ab%e3%83%83%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%b3/trackback/
- Listed below are links to weblogs that reference
- ANA ＣＡ対策 グループディスカッション から 元客室乗務員教官が語る「面接官の目はごまかせない！」
