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ＡＮＡグループディスカッションを突破するためのコツ

2010-03-30 (火) 20:45
未分類

間もなく3月も終わりですね。

企業では4月に昇進や昇格、異動、転勤の時期で嬉しさや寂しさを感じたり、

人の縁を感じる時期ですね。

またＡＮＡのＣＡを受験されている皆さんは4月1日の1次通過の発表が待ち遠しいですね。

次はグループディスカッションです。

突破するには相手を知ることです。相手（ＡＮＡ）が期待しているのはどのような

接遇者の素養を持つ人か？

発言・行動・表情・ディスカッションのかかわり方の見せ方のコツがあります。

ＡＮＡを知り尽くした講師が言葉や行動（手本）で表現・指導します。

全て理由も説明いたします。

まだ準備が不完全方、人生を変えたい方、「ＡＮＡ1日集中面接対策セミナー」のご参加ください。

少人数制ですがまだ空席あります。

昨年は2次のグループディスカッション受験者は（当セミナーを受験した人）全員通過しました。

＜日時＞　4月3日　10時～17時

＜場所＞　都内会議室　※参加者に詳しくお知らせします。

＜講師＞　　元ＡＮＡ客室乗務員15年以上及びＣＡの教官を6年以上担当の2名（講師紹介参照）

・全日本空輸（ＡＮＡ）の面接について
・全日本空輸（ＡＮＡ）の面接の特徴
・グループディスカッション対策
・面接官に映るあなたの印象分析
・過去の経験をもとに自分をどのようにアピールべきか分析
・合格する面接のための感じの良い立居振る舞い
個人面接対策
・実際に過去に出題された質問を使っての模擬面接
・自己PR対策その他予想される質問に対しての返答を全て添削アドバイス
・志望動機対策

※その他状況に合わせて実施します。セミナー終了後はメールや電話などで面接が進むごとに指導。最終試験まで指導サポート実施いたします。

＜料金＞　35,000円

<問い合わせ・申込み＞　n-tanaka@ginseiad@co.jp 田中まで

株式会社　銀星アド社　教育事業部

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プロフィール

水野さとみ

1991年全日本空輸（株）入社国内線乗務

1999年教育訓練部（人材開発部）へ異動。教官として客室乗務員の教育を実施

2008年12月退職

2009年　2月（株）銀星アド社　教育事業部を立ち上げ

講師は約18年間、全日本空輸に在籍していました。

国内線を乗務し、更に教育訓練部で教官として新人乗務員の養成、現役客室乗務員の教育を担当していました。

業務内容は教育プログラムの企画、教本の作成、更に教官として教育の進行や指導を行い、人材育成が主な役割でした。

また、社内教育だけではなく、他企業への講演や接遇研修なども担当致しました。

大学、警察学校、消防大学、病院、企業、能率協会の講師、某有名自動車会社の受付業務の研修など。

フライトや教育で培ったノウハウを生かし、他では真似の出来ないセミナーを行っていきます。

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