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アシアナ合格者　訓練奮闘記

今年、新卒でアシアナ航空に合格したＳさんからメールを頂きました。

厳しいＳａｆｅｔｙの訓練が終わったそうです。

訓練中は安全に対する理解度、行動力、訓練中の短い時間で審査されます。

会社の方針（マニュアル）を覚え、結果を出さなければなりません。

結果を出さなければ、せっかく内定してもＣＡとしてフライト出来ないのです。

これは何処の航空会社も同じです。

吸収力や行動力があって始めてスタートラインに立てるのです。

またアシアナは髪の毛は産毛1本の乱れやネイルの細かいキズに注意が入るそうです。

さすがに厳しいですね。だからこそお客様の期待に応える女性らしさを演出できるのですね。

これから客室乗務員を目指す方は、本当に自分の性格や能力が向いているのか、

真剣に考えませんか？

6月初旬に無料セミナーを企画しています。

ご希望の方は少人数制ではありますが、お問い合わせください。

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プロフィール

水野さとみ

1991年全日本空輸（株）入社国内線乗務

1999年教育訓練部（人材開発部）へ異動。教官として客室乗務員の教育を実施

2008年12月退職

2009年　2月（株）銀星アド社　教育事業部を立ち上げ

講師は約18年間、全日本空輸に在籍していました。

国内線を乗務し、更に教育訓練部で教官として新人乗務員の養成、現役客室乗務員の教育を担当していました。

業務内容は教育プログラムの企画、教本の作成、更に教官として教育の進行や指導を行い、人材育成が主な役割でした。

また、社内教育だけではなく、他企業への講演や接遇研修なども担当致しました。

大学、警察学校、消防大学、病院、企業、能率協会の講師、某有名自動車会社の受付業務の研修など。

フライトや教育で培ったノウハウを生かし、他では真似の出来ないセミナーを行っていきます。