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面接官に自分を理解してもらう伝え方を考えよう

こんにちは。

立冬を迎え、明日からは朝晩の冷え込みが厳しくなるようです。

暖かい日が続いていましたので身体が寒さに慣れていませんから

体調を崩さないようにお気を付け下さいませ。

さて、グループディスカッションにおいて、質疑応答面接において、

自分の考えを伝える時に心掛けていることは何ですか？

「チームワークにおいて大切なことは何か」と聞かれたらどうでしょう。

チームで物事を何遂げる際に大切なことはたくさんあります。

どの答えが正解というものはありません。

大切なことは伝え方です。

あなたが経験してきたこと、経験から学んだこと、物の捉え方や見方などが伝わるように

表現方法を考えてみましょう。

これは面接試験です。

あなたの発言内容からあなたの人間性を想像し、求める人材と合致しているのかを見られているのです。

“発言する言葉”によって輝いてみえるものです。。。

（株）銀星アド社　教育事業部　水野　＜s-mizuno@ginseiad.co.jp＞

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プロフィール

水野さとみ

1991年全日本空輸（株）入社国内線乗務

1999年教育訓練部（人材開発部）へ異動。教官として客室乗務員の教育を実施

2008年12月退職

2009年　2月（株）銀星アド社　教育事業部を立ち上げ

講師は約18年間、全日本空輸に在籍していました。

国内線を乗務し、更に教育訓練部で教官として新人乗務員の養成、現役客室乗務員の教育を担当していました。

業務内容は教育プログラムの企画、教本の作成、更に教官として教育の進行や指導を行い、人材育成が主な役割でした。

また、社内教育だけではなく、他企業への講演や接遇研修なども担当致しました。

大学、警察学校、消防大学、病院、企業、能率協会の講師、某有名自動車会社の受付業務の研修など。

フライトや教育で培ったノウハウを生かし、他では真似の出来ないセミナーを行っていきます。