ホーム > 未分類 > エアアジア・ジャパン

エアアジア・ジャパン

こんにちは。

師走に入り寒くなってきましたね・・・

夕方前からは冷たい雨になるようです。

また、胃腸炎が流行っているようですので、手洗いうがいを忘れずに・・・

さて、先週末はスカイマークの面接試験とエアアジア・ジャパンの会社説明会がありましたね。

スカイマークでは面接の前に日本語以外の言語で自己紹介をするように指示があったそうです。

国際線就航を睨んで語学力の高い人を求めているのでしょうか。

エアアジア・ジャパンは予想通り、受験者数が多そうです。

エントリーシートではエアアジア・ジャパンのイメージが問われたり、

どのような会社にしたいか、考えを述べる項目がありました。

航空業界は目まぐるしく変わってきております。

各社、存在意義を問われていると思います。

その中で新規ＬＣＣとしてエアアジア・ジャパンの設立です。

志望動機とどのように仕事をしていきたいか、じっくり考えておきましょう。

（株）銀星アド社　教育事業部　水野　＜s-mizuno@ginseiad.co.jp＞

コメント:0

このエントリのトラックバック URL: http://airline-school.net/uncategorized/2011-12-06/%e3%82%a8%e3%82%a2%e3%82%a2%e3%82%b8%e3%82%a2%e3%83%bb%e3%82%b8%e3%83%a3%e3%83%91%e3%83%b3/trackback/
Listed below are links to weblogs that reference: エアアジア・ジャパンから元客室乗務員教官が語る「面接官の目はごまかせない！」

ホーム > 未分類 > エアアジア・ジャパン

プロフィール

水野さとみ

1991年全日本空輸（株）入社国内線乗務

1999年教育訓練部（人材開発部）へ異動。教官として客室乗務員の教育を実施

2008年12月退職

2009年　2月（株）銀星アド社　教育事業部を立ち上げ

講師は約18年間、全日本空輸に在籍していました。

国内線を乗務し、更に教育訓練部で教官として新人乗務員の養成、現役客室乗務員の教育を担当していました。

業務内容は教育プログラムの企画、教本の作成、更に教官として教育の進行や指導を行い、人材育成が主な役割でした。

また、社内教育だけではなく、他企業への講演や接遇研修なども担当致しました。

大学、警察学校、消防大学、病院、企業、能率協会の講師、某有名自動車会社の受付業務の研修など。

フライトや教育で培ったノウハウを生かし、他では真似の出来ないセミナーを行っていきます。