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グループディスカッションと自己紹介

こんばんは。

イルミネーションが賑やかですね・・・

さて、次回のセミナーでは引き続き、グループディスカッションの進行と自己紹介の実習をします。

進行は基本のパターンに則って行います。

通常、会社や部活動の会議を進行する場合、事前にどのように進めていくかを考えます。

しかしながら、面接試験ではその場で進行方法を考えなければならないのです。

話し合うテーマも事前に知ることが出来ず、初めて出会った人達と、限られた時間内で・・・

何も準備をせずに進行をすることはとても難しいことです。

ですから、過去のグループディスカッションテーマを基に、どのように進行するのかを考え、

練習をするのです。

進行方法の3つの基本パターンを考えました。

次回のセミナーでは2つ目の練習です。

例え、進行役をしなかったとしても、進行の仕方を理解しておくことで、

発言の内容が変わってくることでしょう。

また、自己紹介はグループ用に加えて、次回は面接官用の実習もします。

まずは納得した内容を定めることが大切です。

「素敵な人だな」と感じてもらえるような言葉の響きに拘りながら内容を定めていきましょう。

その作業が必ず笑顔に繋がるはずです。

頑張りましょう！！

（株）銀星アド社　教育事業部　水野　＜s-mizuno@ginseiad.co.jp＞

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プロフィール

水野さとみ

1991年全日本空輸（株）入社国内線乗務

1999年教育訓練部（人材開発部）へ異動。教官として客室乗務員の教育を実施

2008年12月退職

2009年　2月（株）銀星アド社　教育事業部を立ち上げ

講師は約18年間、全日本空輸に在籍していました。

国内線を乗務し、更に教育訓練部で教官として新人乗務員の養成、現役客室乗務員の教育を担当していました。

業務内容は教育プログラムの企画、教本の作成、更に教官として教育の進行や指導を行い、人材育成が主な役割でした。

また、社内教育だけではなく、他企業への講演や接遇研修なども担当致しました。

大学、警察学校、消防大学、病院、企業、能率協会の講師、某有名自動車会社の受付業務の研修など。

フライトや教育で培ったノウハウを生かし、他では真似の出来ないセミナーを行っていきます。